园区清洁维护人员、员工及项目管理概述:所有清洁人员,包括主管、班长、普通员工,均由乙方直接聘用,甲方无须承担任何责任。
    
     (一)上级主管的姓名。有4年以上清洁保养经验(主管2年),对甲级商业楼宇的清洁保养有深入的了解,能够与客户沟通,解决投诉;指派员工,监督工作过程,确保清洗和维护标准的升级。
    
     (2)班长姓名。对甲级商业建筑的清洁和维护有一定了解,有2年以上的清洁和维护工作经验,能带领员工做好清洁工作。
    
     (四)技术人员组名。通过专业清洁保养培训和空中作业培训,取得相关证明,具有良好的职业道德。
    
     (5)1名流动船员,灵活调动工作,协助每月清洗和清洗,临时更换员工休假或年假。
    
     (6)乙方工程部负责外墙清洗工作。(注:公司拥有一支高素质的专业高海拔清洗队伍,配备齐全的机械设备。公司受市劳动局委托,负责高海拔清洗作业有关人员的培训、考核和发放就业证。)对。
    
     (一)应甲方要求,乙方必须向甲方提交详细的员工,包括员工的姓名、身份证号码和工作地点,以便确认。
    
     (二)全体职工必须统一穿着公司制服,持姓名和照片的工作许可证,进行清洁工作时,保持仪表整洁。签名簿应当保存在指定的地方。
    
     除工作需要或事先批准,严禁进入非乙方清洗和维修区或从事与社区清洁工程在工作时间不一致的任何工作。
    
     (四)在甲方电梯使用高峰期,乙方工作人员不得清洁电梯、使用电梯运送垃圾或空手乘坐电梯。
    
     (五)所有清洁工,包括主管、班长和普通员工,均由乙方直接聘用。甲方无须对这些员工承担任何责任。
    
     (6)制定清洁岗位,教育员工遵守多种管理制度
    
     应急服务被定义为需要额外的人员或机械超出正常的清洁,如由台风、洪水或其他不可抗拒因素引起的紧急清洁服务。乙方应根据甲方的要求随时派遣足够的工作人员协助工作,甲方应支付乙方的紧急服务费,所需费用为每人每小时人民币。
    
    

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