昨天早上,合肥市民钱女士报告说她在亳州路和北宜环路交界处打扫了一个购物中心。6月10日中午,她劝说一个孩子不要在垃圾桶里小便,但是她遭到了孩子母亲的殴打,然后她自己去了医院。
    
     女清洁工:我只是建议妇女带孩子在小便池里小便。工作期间,我因为工作而挨打。现在公司不付医疗费,打人的女人也找不到。
    
     经理:一个孩子在母亲的指导下在垃圾桶里小便是可以理解的。在轮班期间,工作人员和客人吵架,这违反了公司的规定,所以他们被解雇了。这不是工伤。这家医疗公司不会为此买单。
    
     昨天上午,记者在长丰路武警医院神经外科病床上见到钱女士。她躺在床上很不舒服,只能低声说话。钱女士,她50多岁,脖子、胳膊和脸上有多处划痕。大脑皮下血肿。医生说有轻微的脑震荡。钱女士的女儿心碎了。
    
     钱女士说她是一家清洁公司的员工,在北一环路和亳州路附近的一个购物中心打扫卫生。6月10日中午,她正在购物中心一楼的女厕所打扫卫生,这时一个年轻女子带着一个三岁或三岁的孩子来到厕所。乌尔岁。
    
     马桶水槽旁边有一个垃圾桶。这位妇女把孩子抱在怀里,让孩子在垃圾桶里小便,离小便池只有几步远。钱女士说,当她看到这个时,她去说服这位妇女把孩子带到小便池去,因为垃圾桶里有难闻的味道。钱女士说,这是因为她的妈妈。那个年轻女人很不满意。她拉着我的项圈去见领导,然后她把我从浴室里拉出来打我。我拉着我的头发摔倒在地。钱女士说,这个年轻女人后来被她周围的人拉走了,并被送进了医院,因为那天下午,钱女士打电话给警察。
    
     昨天中午,记者来到商场。据周围的店员说,我们当时看到两个人在一起打架,但我们不知道到底是怎么回事。因为清洁工建议孩子们不要在垃圾桶里小便,年轻妇女说孩子们还小。一位目击者说,他不习惯在游泳池里小便。
    
     钱女士说,医院医疗费用超过5000元。我在工作期间因为工作而挨打。现在公司不付医疗费,打人的妇女也找不到。
    
     对此,钱女士工作的合肥乐尔康清洁服务有限公司经理徐女士说,他们已经拜访了医院的员工,但是对方用手指着他们。她说避免是最不重要的。孩子尿是可以理解的。在母亲的指导下被扔进垃圾桶里。事故发生后,双方各执一词,清洁工责备对方,所以发生了争执。徐经理说,该员工被解雇是因为在轮班期间与客人发生争吵,违反了公司规定和影响了正常的工作秩序。我们正在清理自己。当我们遇到许多类似的事情时,我们应该做的是立即清理我们的尿液。
    
     至于钱女士声称医疗费用应由公司承担,徐先生说,由于员工在工作期间与顾客发生争吵和打架,他们不会支付医疗费用,因为他们在工作中没有受伤。他很重要。
    
     对此,安徽美林律师事务所的律师王海波认为,受伤的钱女士和清洁公司有不同的看法。他们彼此受伤了。清洁工的经验值得同情。毕竟,工作期间发生的一切,现在人们也受伤了。清洁公司不应忽视这一点。王海波说,目前,钱女士需要找到证据证明她因公受伤。她可以寻求公共安全援助,同时寻找打人的顾客来恢复他们的陈述,同时确定证据证明她在整个事件中没有做出非凡的举动,这是她工作的职责。对于清洁企业,她可以去劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门进行调解。(张健,徐家泉,刘伟伟,安徽商报)
    
    

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